“建言献策”促发展。定期召开意见调查会等，将党建工作渗透到生产经营的每一个环节，引导企业职工立足岗位努力工作。公司坚持开展每两月一次的员工意见调查，对员工生活上、工作中存在的问题及时给予解决，及时纠正企业生产、经营管理工作的失误和不足；对每一位提出新建议并被运用到实际生产中产生效益的员工，给予精神和物质奖励；涉及企业重大决策、职工切身利益的大事，让员工通过集体讨论方式，做到“有话能说，有事共参”；多年连续开展团建活动，定期组织优秀员工赴发达地区考察学习，不断提高员工的凝聚力和创造力；公司出台对退伍军人及军烈属的专项补贴，规定每年“八·一”建军节当天，给公司所有退伍军人带薪休假一天，同时给予专项活动经费，并优先提拔优秀退伍军人进入中层干部序列；多次对因病、因残和困难职工子女上学进行帮扶；每季度组织员工生日会；年底召开公司年会，对作出贡献的员工进行厚重奖励。

结对共建助帮扶。支部将党日活动与公司每年一度开展的“植树节”义务植树、“夏日送清凉，温暖员工心”、“重阳节里的温暖”、“困难结对帮扶”、“石台扶贫之旅”以及与市税务局、开发区派出所支部共建等一系列专题活动有机结合，既强化了党建的引领作用，又让支部全体党员在一次次活动中，深刻体会作为一名党员的党性和责任，让员工们看到了榜样的力量，激励了广大基层员工的生产积极性，也推动了企业有序、高效发展。

感恩社会献爱心。科居党支部始终积极履行企业社会责任，将“温暖传递”作为爱心公益理念，一直以来勇于承担社会责任，关爱弱势人群，集结爱心联盟，传播温暖与爱心。多次为东至县胜利镇、木塔乡苏村、石台仁里镇和支持新冠肺炎疫情防控工作捐款共计捐款捐物70余万元，让扶贫济困、尊老抚孤，一方有难、八方支援等传统美德和感恩教育深植600多名“科居人”心中。